En 1844, un grupo de obreros ingleses creó una organización cooperativa con los aportes de sus integrantes y establecieron los pasos que guiarían a la organización. Así nació el Cooperativismo organizado. Este grupo de obreros de Rochdale -Inglaterra- compartían sus ingresos. La idea central del cooperativismo es que la función que cada uno realiza es esencial para la entidad, y que el trabajo conjunto potencia la capacidad individual y genera nuevas y mejores posibilidades.
A partir de aquellos pioneros surgieron diferentes cooperativas organizadas en todo el mundo, como por ejemplo de: trabajo, servicios públicos, consumo, vivienda, etc. Las cooperativas son sociedades que trabajan para que sus asociados puedan llegar, mediante la ayuda mutua a alcanzar lo que desean.
Cooperar es trabajar conjuntamente con alguien para lograr un mismo objetivo, poniendo en práctica la solidaridad, la ayuda mutua, para poder vivir mejor. La competencia privilegia superar al otro. Ese otro es un "adversario a vencer". La cooperación, en cambio, elige confraternizar, superarse personalmente, buscar una inalcanzable perfección, ser competente con uno mismo.

Aprender no es “absorber información”, no es saber repetir un tema que escuché o leí. Aprender implica siempre un cambio mental. Es una necesidad básica del ser humano. El verdadero aprendizaje nos permite re crearnos a nosotros mismos, ver las cosas de otra manera, hacer algo que antes no podíamos. Cuando aprendemos ampliamos nuestras capacidades. Pero para aprender es necesario cuestionar los conceptos, probarlos en la práctica, disentir, confrontar. Dijo José Ortega y Gasset: siempre que enseñes, enseña a la vez a dudar de lo que enseñas. En este boletín - recordando que el 9 de mayo de 1883 nace en Madrid José Ortega y Gasset - dedicamos este espacio para invitarte a disentir, a confrontar y a expresar tu opinión.